【1ページ目】2026年11月号　映画「ブルーロック」なんで今「エゴい」のは魅力的なの？－エゴの心理

今、子どもたちだけでなく、大人たちの間でも、あるサッカーマンガが熱いようです。しかも、今までのサッカーマンガとは違い、チームワークが二の次になっているのに。何がそこまで私たちを熱くさせるのでしょうか？

今回は、エゴの心理をテーマに、このマンガの映画版「ブルーロック」を取り上げます。この作品に登場するキャラクターたちの言動を通して、その魅力のわけに迫ります。そして、今の時代にこそ、この作品が私たちの心に突き刺さるわけを解き明かします。

代表的な選手のキャラクターを分類すると

ブルーロックとは「青い監獄」を意味します。そしてそれは、サッカーワールドカップで日本が優勝するため、世界一のストライカーを1人つくるという日本サッカー協会の一大プロジェクト。そこに、高校サッカーから選ばれた300人の高校生フォワード選手たちを集め、勝ち残りのサバイバルゲーム合宿を繰り広げます。毎回の勝負の結果によって、ランキングが変動し、食事の内容も露骨に格差が付けられます。しかも、脱落した299人は、その先一生日本代表に入る権利を失うという理不尽なペナルティも設けられます。

その監督として指揮する絵心(えご)は、最初、世界的に有名な選手が言った名言を紹介します。それは、「味方にアシストして1-0で勝つより、おれがハットトリック決めて3-4で負ける方が気持ちいい」です。そして、「日本サッカーに足りないのはエゴだ」「世界一のエゴイストでなければ、世界一のストライカーにはなれない」と言い放ちます。

それではまず、ブルーロックに参加する代表的な選手のキャラクターを分析し、4つのタイプに分類してみましょう。

①吉良―ヒーロー

吉良(きら)は、ブルーロックに召集された選手の1人。召集される前、全国大会への出場を決めた県大会決勝戦のヒーローインタビューで、「ただ1つ言えるのは、今の僕があるのは、このチームのみんながいるからってことだけっすね」と答えていました。彼は、サッカーの才能があるだけでなく、周りが何を求めているのかを察するのに長けています。そんな彼は当初、絵心に対して「僕らにはそれぞれ僕らの大事なチームがあります」「チームを捨てて、(ブルーロックのプロジェクトに)参加することはできません」と優等生のように反論します。

1つ目のタイプは、ヒーローです。これは、個人よりも集団を重んじて、いざと言う時は自己犠牲をするタイプです。このプラス面は、周りへの気配りができて、集団の強い絆が生まれます。実際に、絵心は「日本サッカーの組織力は世界一だ」「他人を思いやる国民性の賜物と言える」と説きます。しかし、同時に「でも、それ以外は間違いなく二流だ」と続けます。

つまり、そのマイナス面は、周りが自分にどうしてほしいかにとらわれ、自分がどうしたいかを押し殺してしまうことです。心理学では、これを過剰適応と言います。

例えば、決定機なのに無難にパスをしてしまったり、シュートの譲り合いをしてしまったり、不利な体勢やタイムアップが迫るなど極限状況で自分が絶対にシュートを決めると思う強い意志が芽生えないことです。絵心は、このような生温いメンタリティでは、個の力を伸ばすことには限界があり、これが日本のサッカーが行き詰っている原因だと確信していたのでした。

実際に、吉良は、最初のトライアルである「ボール鬼ごっこ」で狙われてしまい、最後に鬼になり、最初の脱落者になります。絵心は、納得いかない様子の吉良に「お前がボールを当てられた最後の瞬間、時計はまだ1秒残ってた。動けないイガグリ(別の選手)に当てれば生き残れたんだ。それをお前は見逃した」と突っ込まれます。「絶対に決める」「絶対に生き残る」というハングリー精神が吉良に足りなかったことが明るみになったのでした。

吉良のようなヒーロータイプは、「みんなのため」「みんなが自分にこうしてほしい」という責任感が強い反面、「自分のため」「自分がこうしたい」という自己決定感(自由さ)は弱いのです。

②潔―エゴイスト

潔(いさぎ)はこの作品の主人公。高校サッカーでは、「ワンフォーオール、オールフォーワン」という監督のスローガンに染まり、吉良と同じヒーロータイプでした。しかし、「ボール鬼ごっこ」で、鬼になって時間切れでいきなり脱落者になりそうになるなか、その追いつめられた状況で、彼のエゴが覚醒します。目の前の倒れ込んでいるイガグリではなく、世界一になるために、あえて「一番強いやつ」である吉良を最後の最後で反射的に思いっきり当ててしまうのです。潔にとって吉良は、もともと県大会決勝で戦った知り合いであり、ブルーロックで仲良くなったばかりであったにもかかわらずです。

2つ目のタイプは、エゴイストです。これは、集団よりも個人を重んじて、そのバランスを取るタイプです。エゴ(自我)とは、自分がどうしたいか、自分なり、自分らしさという意味です。

このプラス面は、そのための努力も惜しみません。潔は、3日間の過酷な体力トレーニングを、やりたくなくても、自分のために必要だからやりきります。そして、自分の武器を模索します。こうして潔は、自分が実は長けていた空間認識能力に気付きます。

一方、そのマイナス面は、お互いのむき出しのエゴとエゴがぶつかることです。チームのポジションについては、監督の絵心が決めるのではなく、あえて自分たちで話し合って決めるよう指示されます。すると、全員フォワード出身であるため、好き勝手に全員で攻撃してしまったり、味方同士でボールを横取りしてゴールしようとします。

しかし、そうしてしまうと、チームとしては負けてしまい、生き残れません。まずは、チームとして生き残るという目標を共有し、いっしょに戦うなかでお互いに分かってきた実力差をもとに、ある程度納得して、話し合いによってポジションや作戦などのチームのルールをつくっていくようになります。そこには、仲良しかどうかの私情は挟みません。チームが勝つためには、監督に意見したり、指示に逆らうことさえあります。

潔のようなエゴイストタイプは、まず「自分のため」「自分がこうしたい」という自己決定感(自由さ)が強く、次に「みんなのため」「みんなが自分にこうしてほしい」という責任感も強いです。

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